近年来，连云港市充分调动各行各业支持乡村振兴实践，汇聚优质资源、集聚优势人才，取得较好成效。
探索金融支农路径，拓宽乡村产业“输血”渠道
为解决农业经营风险大、农村产权抵押难、贷款风险成本高等“痼疾”，积极探索金融服务有效途径，搭建金融助农桥梁，携手助力乡村产业发展壮大。在“财政金融支农16条”基础上，从聚力重大项目建设向支持小农户拓展。省委驻灌云县乡村振兴帮促工作队联合江苏农担灌云分公司创造“帮促工作队 农担”新模式，发挥帮促工作队帮促乡村振兴发展优势和农担以财政资金撬动金融资金服务农业生产的优势，共同为农业经营主体降低融资成本和门槛。新模式实施以来，通过农担担保并获得保费补助后的农业经营主体贷款利率下降2%-6%，平均融资成本下降50%以上，“融资难”“融资贵”得到极大的缓解。
创新保险助农模式，降低乡村产业风险系数
规模小、抗风险能力低，是乡村产业发展的突出特点和弱势。为解决这一难题，灌云县太平洋财险公司根据当地芦蒿产业发展现状，推出“芦蒿收入保险”这一新型险种，为当地蒿农收入稳定和持续提高提供有力保障。该公司在灌云县龙苴镇石门村进行“芦蒿收入保险”试点工作，承保石门村大棚芦蒿一单，投保面积242亩，保险金额266万元，保费11.2万元，后续理赔赔款81.48万元，尽管当地遭遇了龙卷风灾，投保的蒿农损失却被降低到了最小。今年本次保险项目的意向投保种植户达106户，投保面积约2361亩，共为广大芦蒿种植户提供1586万保额风险保障，增强了芦蒿种植业风险抵御能力，持续壮大芦蒿产业规模。
搭建人才培养平台，注入乡村振兴源头活水
聚焦乡村振兴实践需要，聚力打造“党建 人才 创业”模式，密织人才“服务网”。灌南县聚焦基层人才“联络渠道窄、技能更新慢、传承资源少”等问题，在企业和人才集聚的11个镇设立“人才码头”，搭建人才与企业、合作社、个体工商户等单位的交流平台，促进供需对接，根据地方产业发展需求，通过驻外流动党组织、家乡发展促进会、异地商会组织推介等方式储备农村实用人才3万余名，并通过以才引才，以产引才带动更多项目、人才来灌投资兴业。同时，强化人才码头育才功能，立足乡村产业发展需求，多形式加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育，全力提升群众种养技能，在各镇孵化成长了一批“田秀才”“土专家”，更好地示范带动各乡村产业经济发展。
搭好数智便捷平台，夯实乡村振兴发展根基
为适应电商市场发展迅速实际，支持数字经济进乡村，连云港移动扛起通信行业责任使命担当，深入实施“数智乡村振兴计划”，依托“网络 乡村振兴”模式，围绕乡村新基站、乡村产业数智化、综合治理、数字管理等方面，积极推动数智乡村建设有效落地，全力推进信息化惠民举措，不断推进乡村振兴落地见效，目前已实现农村5g网络及家宽资源全覆盖。赣榆区海前村，依托传统海洋渔业资源优势，抢抓网络经济发展机遇，探索出了一条“5g赋能 电商强势 产业新颖”的富民兴村新路，大力发展电子商务产业，带动全村形成线上与线下互动、农户与客户直通、增收与增智并重的专业村发展格局。